İnsan Kaynakları Yönetimi 2022-2023 Final

Geçmişte yetersiz performans gösteren bir çalışanın, gelişim kaydederek ortalama performans düzeyine çıkmasına karşın çalışanın bu hızlı gelişiminden etkilenen ve performans düzeyini olduğundan daha yüksek belirleyen bir değerlendirici hangi değerlendirme hatasını yapmıştır?

Aşağıdakilerden hangisi aday araştırma, bulma ve seçme faaliyetini etkileyen çevresel faktörlerden biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi bireyin kariyer seçimini etkileyen kriterlerden biri değildir?

“İletişimin yapılandırılarak gerçekleştirilmesi, özellikle organizasyonlarda belirlenmiş kurallara göre kurum içindeki birimler arasında iletişim fonksiyonunun gerçekleştirilmesidir.”
Yukarıda tanımı verilen iletişim çeşidi aşağıdakilerden hangisidir?

I. Maddesel nedenler
II. Kimyasal nedenler
III. Ekonomik nedenler
Yukarıdakilerden hangisi veya hangileri ILO’nun yapmış olduğu meslek hastalıkları sınıflamasına dâhildir?

I. Eğitimin değerlendirilmesi
II. Eğitim programının planlanması
III. Eğitim ekonomik getirisinin belirlenmesi
Yukarıdakilerin hangisi veya hangileri İşletmelerde eğitim tasarım süreci aşamalarındandır?

Aşağıdakilerden hangisi bir işi yapabilmek için gerekli bilgi, beceri, ustalık ve kişilik özelliklerini kapsayan niteliklerin bütünüdür?

I. İşçi sendikaları
II. İşveren sendikaları
III. Devlet
IV. İş mahkemeleri
Yukarıdakilerden hangileri endüstri ilişkilerinin taraflarındandır?

Aşağıdakilerden hangisi Sosyal Sigortalar Sağlık İşletmeleri Tüzüğü’nde belirtilen meslek hastalıkları listesindeki hastalıklardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi temel iktisadi faktörler arasında değildir?

Endüstri ilişkileri kavramı ilk olarak hangi yılda ve nerede kullanılmıştır?

Aşağıdakilerden hangisi ücret yapısının oluşturulması ve uygulanmasındaki aşamalardan biri değildir?

Aşağıdakilerden hangisi ücreti oluşturan unsurlardan biridir?

Aşağıdakilerden hangisi bir çalışanın iş gereklerinin yer aldığı dokümandır?

Aşağıdakilerden hangisi iş güvencesine sahip olmanın koşulları arasında yer almaz?

Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir performans değerlendirme sistemi için yapılacak değerlendirmelerde kullanılacak kriterlerden biri değildir?

I. Rakiplerin faaliyetlerini de inceleyerek amaçlara varmak için belirlenmiş, geçici sonuçlara odaklı, kısa dönemli, statik kararlar topluluğu
II. İşletmenin amaçları, politikaları ve faaliyetlerini tutarlı şekilde bir araya getirerek birleştiren plan
III. Bir işletmenin seçilen çevrede kaynakların kullanımında takip edeceği yönü belirleyen politikalar
Strateji ile ilgili yukarıda verilen bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?

Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi açısından kültürel benzerlik gruplamasına göre aşağıda verilen ülkelerden hangisi diğerlerinden farklıdır?

I. Sosyal faktörler
II. Örgütsel faktörler
III. Çevresel faktörler
Yukarıdaki faktörlerden hangisi ya da hangileri motivasyonu etkileyen faktörler arasında yer alır?

I. Alt işverenlik sözleşmesi yazılı yapılmak zorundadır.
II. İşyeri dışında başka işverenlere (fason) iş verilmesi hâlinde alt işverenlik sorumluluğu yoktur.
III. Daha önce o işyerinde çalıştırılan kimse ile alt İşveren ilişkisi kurulabilir.
Yukarıda alt işverenlik ilişkisine ilişkin bilgiler verilmiştir. Bu bilgilerden hangisi veya hangileri doğrudur?