İnsan Kaynakları Yönetimi
Soru bankası — 459 soru listeleniyor.
⚙️ Filtreler
1
Çalışanların meslek, organizasyon, görev ve kendini gerçekleştirecek pek çok faaliyetin seçimi ile ilgili çabaları aşağıdakilerden hangisidir?
1
“Kişinin önceden belirlenmiş bir programa ve bu programda öngörülen sürelere göre, o anda yaptığı işle ilgili diğer bazı faaliyetler ya da görevlere geçişi ve …
1
İnsan kaynakları yönetiminin hangi rolünde yüksek düzeyde bir fayda maliyet oranı söz konusudur?
2
Hızlı büyüyen bir organizasyonda İnsan Kaynakları Yönetimi işlevlerinden hangisinin iş yükü en çok artacaktır?
2
Aşağıdakilerden hangisi oryantasyon eğitimini tanımlamaktadır?
2
İşletmenin ileride ihtiyaç duyacağı personelin niteliklerini tespit edebilmek amacıyla aşağıdakilerden hangisinden yararlanılır?
3
Performans değerlendirmenin yasal niteliği açısından aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
3
Performans yönetimi sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
3
Aşağıdakilerden hangisi “beyaz yakalı çalışanların işbaşı eğitimi “ olarak da tanımlanır?
4
Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları yönetminin özellklerinden biri değildir?
4
İş analizinden elde edilen bilgilerin sistematik olarak düzenlenmesi ile elde edilen belgeye ne ad verilir?
4
performans yönetimi sürecinin ilk aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
5
Aşağıdakilerden hangisi iş analizinin kullanım amaçlarından biri değildir?
5
Aşağıdakilerden hangisi eğitimin yapılmasının nedenlerinden biri değildir?
5
aşağıdakilerden hangisi iç kaynaklardan iş gören sağlama yöntemlerinden biridir?
6
İnsan kaynakları bilgi sisteminin hazırlanması hangi işlevin gerekli bir evresidir?
6
performans yönetimi süreci hangi insan kaynakları süreci ile ilgili değildir?
7
Aşağıdakilerden hangisi eğitim sonucunda oluşan değişimin ölçülmesi sürecinde yer almamaktadır?
7
İnsan kaynakları planlaması ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
7
Hızla büyüyen bir organizasyonda insan kaynakları yönetimi işlevlerinden hangisinin iş yükü en çok artacaktır