Yönetim ve Organizasyon
Soru bankası — 384 soru listeleniyor.
⚙️ Filtreler
2
Lawler-Porter kişinin tatmin derecesini belirleyen unsurlar aşağıdaki hangi seçenekte doğru olarak verilmiştir?
3
Hawthorne araştırmalarının en önemli sonucu……..örgütler içinde ……… örgütlerin oynadıkları kritik roldür.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşa…
4
Woodward araştırmasına göre….. büyük miktarlarda üretim yapan işletmelerdir. Bunların üretim süreçleri ve kullanılan teknolojileri bellidir. Bazılarında akıcı …
5
…… temel amacı, çalışan verimliliğinin işin sistemli ya da bilimsel olarak incelenmesiyle arttırılmasıdır. İşin yapılış biçimine ilişkin bulunabilecek “tek bir…
6
Woodward araştırmasına göre…… çok büyük miktarlarda üretim yapan işletmelerin kullandığı üretim teknolojisidir. Bunlar üretimleri sırasında son derece karmaşık…
7
-Tipik olarak insanlar çalışmaktan hoşlanmazlar, doğuştan tembeldirler ve fırsat buldukları takdirde çalışmaktan kaçarlar.
-Tipik olarak insanlar için güvenlik…
8
Genellikle sayısal olarak ifade edilebilir ve ölçülebilir unsurlar olan, bireylerden, çalışma grupları ve bölümlerden beklenen spesifik sonuçlar aşağıdaki amaç…
9
Fiedler’in liderlik teorisine göre aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
10
Aşağıdakilerden hangisi önceden belirlenmiş hedeflere ulaşmada maksimum etkinliği sağlayacak olan, bölümler arası görevlerin belirlenmesi ve şirket çalışanları…
11
İşletmelerde yukarıdan aşağıya doğru hiyerarşik yapıda mesajların iletilmesi, bu emirler doğrultusunda alt kademede yer alan çalışanların da gereken bilgileri …
12
I. Astlar üstlerinin emirlerine daha akılcı olduğu, düzenin hukuksal yapısına uygun bulunduğu için uyarlar. Keyfi yönetimler yoktur; çünkü astların yöneticiler…
13
Aşağıdakilerden hangisi şebeke organizasyonlarının sakıncalarından biri değildir?
14
Aşağıdakilerden hangisi başarılı bir yöneticinin özelliklerinden biri değildir?
15
….. yöneticilerin teknik becerilerinin diğer kademelerdeki yöneticilere oranla daha yüksek olması gerekmektedir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere aşağıdak…
16
McClelland’a göre tepe yöneticiler yüksek…… ihtiyacı, ancak düşük……ihtiyacı olan kişiler olmalıdır.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yerlere sırasıyla aşağıdak…
17
Aşağıdakilerden hangisi, günümüzde etkin olan ancak gelecekte de işletmelerin faaliyetlerini büyük oranda etkileyebilecek unsurlardan biri değildir?
18
“Yeteneklerimiz ve enerjimizle faaliyette bulunduğumuz tüm coğrafyalarda insan hayatına değer katacak çözümler üreterek refahın artmasına katkıda bulunmak.”
Yu…
19
“Bu tarz liderler tüm yetki ve sorumlulukları kendilerinde toplarlar. Lider grubun amaç ve politikalarını saptayarak hangi işin, ne zaman, nasıl yapılacağını k…
20
….. disiplini insanların önyargılar gibi kalıplardan ve varsayımlardan kurtulmalarını sağlamaya yöneliktir.
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yere Peter Senge’n…
1
Vroom’un bekleyiş teorisine göre:
Motivasyon……….. X Bekleyiş
Yukarıda boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?