I. Kurum içinde bir hareketlilik sağlar.
II. Alt kadrolara fırsat verilerek yeni yetenekler keşfedilir.
III. Mevcut çalışanların iş tatminini ve motivasyonunu azaltır.
Yukarıda verilen yargılardan hangisi veya hangileri iç kaynak yoluyla aday bulma faaliyetinin yararlarındandır?