• Kurum/birimin hedeflerinin incelenmesi
• Çalışanın iş tanımlarının incelenmesi, görev ve hedeflerinin belirlenmesi
• Çalışanın güçlü ve zayıf yönleri ve çevresel koşullar dikkate alınarak bireysel performans hedeflerinin belirlenmesi
Yukarıda verilen faaliyetler performans yönetim sürecinin hangi aşamasında yer almaktadır?