“İşletmelerin daha verimli çalışmalarını sağlayan, iş gücü verimliliğini arttıran, işlerin ayrıntılı analiz ve tanımlarını yaparak aralarındaki önem ve güçlüklere, fark ve benzerliklere göre değerlendiren ve böylelikle objektif bir değer-ücret ilişkisi oluşturan bir tekniktir.”
Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

Kaynak: https://lolonolo.com/2023/02/14/insan-kaynaklari-yonetimi-2022-2023-butunleme-sorulari/